10月25日，公司在營銷大樓會議室召開了第十九屆“狀元杯” 職工職業(yè)技能表彰會，對今年在職工職業(yè)技能大賽中取得優(yōu)異成績的選手進行表彰獎勵。公司黨委書記、董事長高紅衛(wèi)，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席熊秀麗，公司副總經理鄭家成分別為獲得湖北省首席技師的段海峰以及本屆技能大賽5個項目前三名的選手和團隊頒發(fā)了榮譽證書及獎金。
今年，公司各單位積極宣傳、動員，共組織了197人分別參加了裝配、電焊、油漆、調試四個工種常規(guī)項目，有36個團隊參與技術創(chuàng)新大賽。表彰大會上，對裝配、電焊、油漆、調試工種的4名“狀元” 吳治林、張光勤、湯正艷、鄭廣平以及5名一等獎、5名二等獎、7名三等獎、5名優(yōu)秀獎、3名實操能手及1名導師帶徒的獲獎者及9個技術創(chuàng)新項目進行了表彰獎勵。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席熊秀麗代表公司黨委、行政對此次大賽中獲獎選手表示祝賀，她指出，本屆技能大賽呈現(xiàn)了三個方面特點：一是項目創(chuàng)新。今年新增技術創(chuàng)新創(chuàng)意設計大賽，激發(fā)了人員參與熱情和活動影響力。二是立足工作實際，解決了生產實際問題。三是新人不斷成長，涌現(xiàn)出一批新面孔的職業(yè)能手。熊書記強調，開展技能大賽為職工的成長成才和自我價值實現(xiàn)及職業(yè)發(fā)展提供了平臺，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打造了具有“工匠”精神的職業(yè)團隊，為客戶提供滿意產品，打造三環(huán)品牌的迫切需要。公司下階段將從比賽項目深度、廣度創(chuàng)新，緊密結合生產實際，解決生產中的實際問題，并將正、負向激勵機制常態(tài)化，不斷提升職工綜合素質。
據(jù)悉，公司自成功舉辦技能大賽至今，累計參賽3000余人，工種涉及電焊、調試、油漆、產品CAD、裝配、叉車、起重等10余項， 有700余人和90名文武“狀元”成為公司生產經營各領域精英或復合型人才。
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