4月8日，公司在八樓會議室召開了深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會。學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、公司黨委書記、董事長高紅衛(wèi)同志作動員報告。三環(huán)集團公司學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記彭明到會講話。
    會議由公司學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、黨委副書記熊秀麗主持。集團公司檢查督導(dǎo)組成員經(jīng)營管理部部長常定軍、團委書記劉亮和公司副部級以上干部一道參加了動員會議。
    高紅衛(wèi)同志在動員報告中提出了三個方面的要求：
    一、充分認識此次開展學(xué)習實踐活動的重要意義，切實統(tǒng)一好黨員干部職工思想。開展深入學(xué)習實踐活動，是用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦樹立科學(xué)發(fā)展理念的重點舉措；是推動公司加速破解前進中的問題，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平的迫切需要；是加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)的客觀要求。實踐證明，科學(xué)發(fā)展才是發(fā)展的捷徑！
    二、把握總體要求，結(jié)合公司實際，確保深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實效。一是切實注意把握學(xué)習實踐活動的五個核心要點：突出“推動科學(xué)發(fā)展，打造創(chuàng)新、責任、價值型三環(huán)專汽”這一主題；圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求；明確“著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應(yīng)強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力”三個著力點；堅持“解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”四個原則；達到“推進廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展的認識有新提高，黨員干部管理素質(zhì)和思想政治素質(zhì)有新進步，在解決影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題上要有新成效，在建設(shè)有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制上要有新突破，在推動企業(yè)又好又快發(fā)展上要有新跨躍”這五個“新”目標。二是切實從“認真學(xué)習，深入思考，努力實現(xiàn)思想新解放；依靠群眾，發(fā)揚民主，努力找準發(fā)展新問題；制定措施，深入整改，務(wù)求取得發(fā)展新成效”三個方面下功夫，保證學(xué)習實踐活動務(wù)求實效。
    三、突出實踐特色，在“優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)，促進產(chǎn)業(yè)升級，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”三個方面取得突破，重點開展好以下六個方面的工作：1、進一步明確 “3萬輛”整車目標規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，形成科學(xué)發(fā)展新思路。2、優(yōu)化產(chǎn)品、市場、人才結(jié)構(gòu)，加強品牌建設(shè)力度，提升企業(yè)核心競爭力。繼續(xù)推進“一主兩翼”（以市場為主體以輕型車和T360新品、專用車為兩翼）的營銷策略，在穩(wěn)定重點市場和優(yōu)勢市場的前提下，加快增量市場的開發(fā)，加強弱勢市場的建設(shè)，積極開拓海外市場。同時應(yīng)加強對各類管理、專業(yè)技術(shù)人才和熟練技術(shù)工人的引進和培養(yǎng)，以創(chuàng)國家名牌產(chǎn)品和建省級研發(fā)中心為突破口，推動企業(yè)產(chǎn)品、質(zhì)量、技術(shù)、管理全面升級。3、推進精益管理模式，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式。牢固樹立“本、量、利”思想觀念，不斷提升企業(yè)運行質(zhì)量，增強盈利能力。4、推動企業(yè)文化創(chuàng)新，增強企業(yè)軟實力。繼續(xù)深化“關(guān)心人、理解人、激發(fā)人”的良好人文環(huán)境建設(shè)，倡導(dǎo)并樹立全體員工共同遵守的價值觀、競爭觀、效益觀、敬業(yè)觀、誠信觀，更好地融入三環(huán)集團大家庭之中，形成在更高層次上的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。5、加強黨建工作，為科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保障。通過進一步完善選人用人機制，改革薪酬體制，探索建立激勵約束機制，充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性。6、堅持以人為本，創(chuàng)建和諧發(fā)展的新機制。建立人與企業(yè)共同發(fā)展的新機制，通過人的價值提升增進企業(yè)的價值，讓職工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果。
    集團公司學(xué)習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、三環(huán)集團公司黨委書記彭明作了重要講話。彭書記對公司高度重視學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及所做的前期準備工作給予了充分肯定。并強調(diào)了三點要求：
    一是要深刻認識學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要意義。彭書記指出，學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀是為了企業(yè)在發(fā)展的道路上走得更正、更穩(wěn)、更快的要求；是集團實現(xiàn)又好又快發(fā)展的客觀需要；是應(yīng)對金融危機的銳利武器；是加強企業(yè)黨建工作的必然要求。
    二是要具體推進好學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。對三個階段的工作要安排好、組織實施好，一個階段不少，一個環(huán)節(jié)不省，一個標準不降。其中，第一階段的學(xué)習調(diào)研階段重在解放思想；第二階段主要結(jié)合實際查找問題；第三階段加強落實整改。三個階段都要從企業(yè)實際出發(fā)，因勢制宜，分階段落實到人，使整改達到實際的效果。